вид новой справки о доходах для больничного листа, вид справки о доходах по новому закону расчета больничных листов Опции

[Beckham]

Добрый день. Ситуация следующая. Я болел принес больничный. В организации работаю 1-ый год совместительству. Говорят нужна справка о доходах на предыдущем месте работы за 2 года.

Форма НДФЛ - 2 их не устраивает. Бухгалтерия не новая, не старая форму справки не знает. А в инете ее то же нет.

Сырбор возник из-за нового закона расчета больничных листов. Вопросы в след.:

1) Имею ли я право эту справку не предоставлять так как ее формат еще не утвержден, а принести НДФЛ -2

2) Как должна эта справка выглядеть.

3) Мне оплатят 2 больничных листка. Как было и раньше или всего 1 лист ?

(вроде как на основном месте работы бухгалтерия не стала оплачивать больничный, а оплатила как обычно).

Заранее спасибо за ваши ответы

Сообщение отредактировано Beckham - 15.02.2011 - 17:35

[Симка]

Добрый день
На работе столкнулась с похоже ситуацией, кое что могу разъяснить:
По 3 пункту - вам оплатят 2 больничных листка, но 10 дней дней оплатят в зависимости от продолжительности вашего страхового стажа (страховой стаж 8 лет и более – 100%;страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %), а начиная с 11го дня только 50%
По 1 пункту - да действительно, данная справка еще не утверждена, но, например в программе "бухсофт" (обновленной) форма справки уже есть, наша бухгалтерия уже выдала таких справок штук 5, пока все довольны)))
По поводу можно ли принести справку НДФЛ -2 - так это на усмотрение вашей бухгалтерии, может им ее будет достаточно, т.к. по ней вполне видно какой у вас был доход за 2 года.
По пункту 2 - в понедельник постараюсь скинуть вам форму данной спрвки

[Beckham]

большое спасибо за ответ.

в организации во второй по совместительству с марта 2010 сказали что оплатят но им нужно подтверждение что на первом месте его не оплачивают. а считать будут исходя из мрот

[Tau]

Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ, в случае если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, пособие по нетрудоспособности назначается и выплачивается ему каждым из них. Другими словами, больничные можно получить не только по основному месту работы, но и по месту службы на условиях внешнего совместительства.
"По 3 пункту - вам оплатят 2 больничных листка, но 10 дней дней оплатят в зависимости от продолжительности вашего страхового стажа (страховой стаж 8 лет и более – 100%;страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %), а начиная с 11го дня только 50%" - это касается больничного по уходу за ребенком.
Если болели Вы сами, то оплачиваются все дни болезни одинаково (в зависимости от страхового стажа, выше %% выплаты указаны верно).

Возможно, что недоразумение в Вашем случае вызвано тем, что Вам выписали всего один листок нетрудоспособности. Работая в нескольких местах, нужно требовать от врача столько листков, на скольких работах Вы работаете. Просто в каждом листке помечается, выдан он по основному месту работы или по совместительству.

Что касается формы справки, то, мне кажется, достаточно любой справки (в том числе и 2-НДФЛ), подтверждающей доход за последние 24 месяца работы.
Если таковой нет, то весь подтвержденный за указанный период времени доход (имеется в виду более короткий период из указанного) делится на 24 месяца.

Сообщение отредактировано Tau - 13.03.2011 - 15:58

[Tau]

]]>http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projec...ka_na_01.12.doc]]>

]]>http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projec...dokna_01.12.doc]]>

[Beckham]

только справка о доходах за 24 месяца учитывается только по одному месту работы

на остальном платят из мрот

[Джеймс Бонд]

Спасибо за бланк справки.

[Zzest]

тут наткнулся на интересный приказ , не стал создавать тему воткну сюда ,
унифицированная форма т-1. приказ о приеме работника на работу для каких целей такая форма?

ты не поверишь.. =)

[Джеймс Бонд]

тут наткнулся на интересный приказ , не стал создавать тему воткну сюда ,
унифицированная форма т-1. приказ о приеме работника на работу для каких целей такая форма?

Это форма приказа (типа шаблон, стандарт), еще есть форма Т-2 - это типа анкеты на каждого сотрудника и даже есть форма Т-3 - это ни что иное, как штатное расписание предприятия или отдела предприятия.

[Джеймс Бонд]

да неужели ? офигеть можно!

зачем ее выдают работнику ?
для каких целей

Ну не знаю как в других предприятиях, но у нас такие приказы дают сотрудникам в руки только для подписи "ознакомлен".

[Zzest]

да неужели ? офигеть можно!

зачем ее выдают работнику ?
для каких целей

обычно не выдают) работник там только расписывается.

а так, если сотрудник попросит - можно сделать копию.

Сообщение отредактировано Zzest - 5.04.2011 - 11:06

[Симка]

зачем ее выдают работнику ?
для каких целей

В основном работнику выдают копию данного приказа для предоставления в цент занятости населения, если работник там "стоял"