Зарплатометр, сколько получаете и где?? Рейтинг Опции

[Guest_Баклажадина_*]

Я не думаю, я знаю, сколько получает сисадмин в газпроме И сколько получал директор спорткомплекса (газпромовского, уточню) - тоже знаю)
Если вкратце - обычная это госконтора, ну с более-менее хорошим соцпакетом. Топы там хорошо получают, да. А для рядового сотрудника - гребаное болото, не более того. Проверено. Просто золотистый ореол слова "Газпром" все затмевает, вот и ходят байки про обычных уборщиц с верту и в CK...

Не. ну неужели у них там уборщицы без верту?
про 1 тыс долларов у уборщиц слышала. но чтобы с верту...

Сообщение отредактировано Баклажадина - 8.02.2012 - 14:26

[NotLiquid]

Уборщиц тамошних не знаю, так что могу заблуждаться по поводу уровня их доходов

[NotLiquid]

Ага, и живу по доверенности, не забудь)

Кстати, чтоб злостным оффтопом не заниматься - не буду врать, скажу честно, чо работаю, как я уже сказал, офисным планктоном, полный день, за 30 тыр в месяц. Зато работа интересная до безумия А ты, Марина, чем похвастаешься?

[Guest_Баклажадина_*]

А ну так-то. ну я топ-менеджер в крупной международной компании. получаю 10 000. но только в долларах. работа не пыльная. так. кого-то пнуть. в кого-нибудь плюнуть) вообщем не жизнь . а мечта)

[Робин]

Сисадмин от меня ушел в Газпром (или дочку) с окладом в 40 тыс + премии. Газпром - да, болото. Народ там такой, что хоть половину расстреливай. За те деньги, что платят нервы не к черту. Пол зарплаты на поправку здоровья уходит.

[Beckham]

NotLiquid, опасный человек на всех досье уже собрал.

А потом продает эти папочки за миллионы и покупает на них ГРЧ.

А здесь пишет что бедный и ленивый, чтоб налоговая не пришла

Пол зарплаты на поправку здоровья уходит.

Да спирт что ли ?

Сообщение отредактировано Beckham - 8.02.2012 - 15:24

[BELKAN!!!]

т.е ты думаешь что сисадмин в газпроме получает меньше чем в рогах и копатах? сисадмин это обычный сотрудник обслуживания, он не может получать много, однако чем крупней компания тем больше платят даже обслуживающему персоналу.

Леон, это в любой цивилизованной стране так. В Рашке же - абсолютно не факт. Знакомая работает в Аэрофлоте за 15-20 т.р., например.

[NotLiquid]

Леон, это в любой цивилизованной стране так

Не надо идеализировать. Можно подумать, в "любой цивилизованной стране" работодатели менее жадные, чем у нас

[bob_sinkler]

Недавно в сети очерк был о фабрике Фокскона в Китае.
Зарплата на сборке - 0,31 бакс в час!

[1e0n]

парни, вы открыли мне глаза)) ваще я вел свой спич к тому, что в любой фирме надо стараться работать на содержательных должностях, а не быть обслугой)

[SchAlk]

парни, вы открыли мне глаза)) ваще я вел свой спич к тому, что в любой фирме надо стараться работать на содержательных должностях, а не быть обслугой)

Т.е. сисадмин например обслуга получается? Да я лучше им поработаю, чем например топ менеджером по чему либо.

[NotLiquid]

Т.е. сисадмин например обслуга получается?

это прискорбно, но это действительно так.

Да я лучше им поработаю, чем например топ менеджером по чему либо.

смелый выбор Дерипаска одобряет

[SchAlk]

это прискорбно, но это действительно так.

смелый выбор Дерипаска одобряет

Ну до дерипаски не дорасти, а насмотревшись на предыдущий работе на ведущих менеджеров нашей фирмы, нафиг-нафиг.

[Guest_Баклажадина_*]

Ну до дерипаски не дорасти, а насмотревшись на предыдущий работе на ведущих менеджеров нашей фирмы, нафиг-нафиг.

А что конкретно вам не понравилось. можно поподробнее?

[SchAlk]

А что конкретно вам не понравилось. можно поподробнее?

Да я вообще по характеру технарь больше, а не управленец, мне проще самому сделать, чем ставить задачи.
А по работе можно много что расписать, не знаю конечно как в других организациях, но у нас они сиьлно зависили от собственника и выбор больше делался не по профессиональным качествам, а по личным, т.е. проще было назначить кого-нибудь своих не обладающих достаточной квалификацией, чем взять абсолютно постороннего человека, с хорошими знаниями, но за соотвественно более высокие деньги. На среднем уровне, это еще как то прокатывало, а вот на высоком увы. В итоге фирма перманентно скатывается в полный развал.

Сообщение отредактировано SchAlk - 9.02.2012 - 12:19

[Guest_Баклажадина_*]

Ну почти все.что вы описали это не недостатки самой профессии. а конкретной организации. И кстати мое мнение: иногда лучше взять непостороннего человека. это в каком-то смысле надежнее

[1e0n]

до топ менеджера еще и дорасти надо) образование, квалификацию соответствующую иметь, опыт, Шальк, не торопись, с возрастом, думаю, твои желания изменятся))

[SchAlk]

до топ менеджера еще и дорасти надо) образование, квалификацию соответствующую иметь, опыт, Шальк, не торопись, с возрастом, думаю, твои желания изменятся))

Да куда уже менять, я не мальчик уже, если к моему возрасту определенного уровня не достиг, то дальше еще сложнее будет.
На самом деле на текущий момент меня все устраивает, денег не особо много конечно, но и работы опять не завалом, хотя сколько я тут еще проработаю, и что искать дальше это вопрос конечно.

[NotLiquid]

Да я вообще по характеру технарь больше, а не управленец, мне проще самому сделать, чем ставить задачи.

Один мой знакомый (одмин, ЧСХ) говорил то же самое, слово в слово, еще летом 2011. Уже осенью 2011 его начальник уволился, а товарищ стал цельным начальником отдела информационной безопасности и сейчас в [не скажу куда] не дует, не топ, конечно, но руководитель вполне себе

[BELKAN!!!]

Не надо идеализировать. Можно подумать, в "любой цивилизованной стране" работодатели менее жадные, чем у нас

Жадные - вряд ли, более адекватные - точно)