Сотрудники пенсионного возраста Опции

[Tau]

Трудоотдача сотрудника, его деловые качества, как правило, не коррелируются с возрастом. Работник должен быть амбициозен, нацелен на результат, обучаем, уметь работать в команде. Возраст значения не имеет. Идеально, когда неуемность молодости опирается на опыт пенсионеров. А треп... Ну старики свои дела по телефонам обсуждают, а молодежь в аськах да на форумах, если обстановка в коллективе такая.
И, кстати, устанавливать зарплату в зависимости от возраста, пола и пр. - это неправильно. Тем самым, вы развращаете молодежь и лишаете мотивации стариков. Зарплата должна определяться только результатами труда. Сентенции типа "у тебя еще и пенсия есть, а ему семью кормить надо" порочны, ибо вы не собес, а работодатель.

Сообщение отредактировано Tau - 20.07.2012 - 06:24