Уволен по собственному желанию. Опции

[KOJIbT]

прораб

[EnfanteTerrible]

В суд из-за переработок не подают. Иск подают, чаще всего, в случае незаконного увольнения. А если будут свидетели, по поводу черной зарплаты, то доказать можно. Естественно, получишь 3 000р., зато налоговая возьмет на карандаш эту фирму (если, конечно, сообщить ей об этом), а этого работодателю совсем ни к чему. Побороться можно и нужно.

очень наивно так полагать так как зарплата налоголвых органов никак не больше 12000
они всё знают про каждую фирму вплоть до каждой палатки что в них делается а хозяен всей собственно сти переодически отстёгивает им за это лавандос, так и живём
а со своими правами езжай в цивилизованную европу раз ты такой наивный
и ещё ты написал что в суде работники могут подтвердить что ты получал вместо 3000 12000 тыс но я тебя уверяю никто не будет уходить с этой работы из-за одного тебя, тем более для этого нужны подписи и участие в суде нескольких работников
а ещё у каждой серьёзной компании есть своя служба безопасности которая тебя прижмет без проблемм и тебе придеться доказывать свои права на том свете
в россии царит беззаконие и мы должны помнить об этом и быть умнее и осмотрительнее

ещё интересно бы знать какие именно компании упоминаются в ваших историях

я из Персоны
www.persona.ru

[Poker]

Никакой наивности в моих рассуждениях нет, много общаюсь со своими знакомыми юристами и адвокатами.
Налоговикам хозяин ничего не отстегивает, он платит налоги свои, а за сотрудников платит согласно той зарплате которая указана в договоре (если такой договор существует, особенно в палатке). Это и есть один из способов, так сказать, укрываткльства от налогов. Налоговая капается только в своих бумажках, которые ей подают. Ну и кое-какие права у нас еще есть, не надо.... и их можно защитить, особенно в отношениях работника и работодателя. Суды с большим удовольствием занимаются этими вопросами. Только все так и думают, что все это ерунда и доказать не возможно.
И естественно трудно доказать, что ты вместо 3 получаешь 12. Можно использовать и другие методы. Я понимаю, что царит беззаконие, но попытка не пытка, не просто так же здаваться.
А про службу безопасности - они тока проверяют не судим, не сидел и так далее и ничем она прижать не сможет.

[Gera]

а ещё у каждой серьёзной компании есть своя служба безопасности которая тебя прижмет без проблемм и тебе придеться доказывать свои права на том свете
в россии царит беззаконие и мы должны помнить об этом и быть умнее и осмотрительнее

ещё интересно бы знать какие именно компании упоминаются в ваших историях

я из Персоны
www.persona.ru

....это цирюльня-то серьёзная организация?
Народ! Не надо пыжиться, чтоб к вам проявила интерес служба безопасности, нужно несколько бОльшие доходы, да и инфой вы никакой не владеете, так что вы "прходной" материал. Ножницы охраняете?

Сообщение отредактировано Gera - 14.03.2006 - 17:58

[Дим Димыч]

А при устройстве на работу Трудовой договор кто-нибудь заключает???

Письменный договор.

А кого бояться??? Вот чтобы начальники не гнали всякую чушь и не заставляли делать то что не надо, и существуют договор, где все расписано. Уже, кстати, 3 год работаю по договору с белой хорошей зарплатой.

У нас в договоре одно, а на практике совсем иначе: Например, график работы с 7.00 до 16.00
а на самом деле с 6.00 до 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 21.00 и так далее.
(на данный момент меньше работы) Ненравится - увольняйся, как почти везде говорят.
А если работы нет, не отпустят НИЗАЧТО будешь целый день сидеть и ждать 16.00
А переработка никого не волнует.
Директор купит себе иномарку - ВСЕХ работяг лишит премии.
Терплю, потому что платят боле менее.

А кто-нибудь уходил с работы на 10 минут раньше ? (первый раз можно предупредить а потом просто уволить). Придраться и найти косяк можно в работе каждого, поэтому прежде чем качать права нужно 100 раз подумать.
Александр (начальник)

Даже на минуту раньше не уходил.(исключ. увольнительная) и придраться не к чему.

[EnfanteTerrible]

....это цирюльня-то серьёзная организация?
Народ! Не надо пыжиться, чтоб к вам проявила интерес служба безопасности, нужно несколько бОльшие доходы, да и инфой вы никакой не владеете, так что вы "прходной" материал. Ножницы охраняете?

управляем салоном

[Poker]

Письменный договор.

У нас в договоре одно, а на практике совсем иначе: Например, график работы с 7.00 до 16.00
а на самом деле с 6.00 до 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 21.00 и так далее.
(на данный момент меньше работы) Ненравится - увольняйся, как почти везде говорят.
А если работы нет, не отпустят НИЗАЧТО будешь целый день сидеть и ждать 16.00
А переработка никого не волнует.
Директор купит себе иномарку - ВСЕХ работяг лишит премии.
Терплю, потому что платят боле менее.

Даже на минуту раньше не уходил.(исключ. увольнительная) и придраться не к чему.

Ну что ж, остается только по сочуствовать вам, в отношении кого творится такой беспредел. У меня все согласно договора с.... и до.... Как тока наступает конец рабочего дня - всем До свидание. Ну если тока руководство попросит отаться и то еще несколько раз извенятся.